1月26日上午，第壹分公司新年年會勝利舉行，公司黨委書記鄭平，副總經(jīng)理劉安俊，紀委書記、工會主席樊德生及分公司領導班子、管理人員出席了此次年會。
分公司副經(jīng)理陳長征、市場部經(jīng)理張裕敏分別做了2012年安全生產(chǎn)報告、經(jīng)營工作報告，財務部賀榕就壹分公司一年來的財務情況做了詳細介紹。分公司經(jīng)理舒冰冰對壹分公司2012年工作做了全面總結，闡述了分公司在經(jīng)營、生產(chǎn)、人才培養(yǎng)等方面的相關情況并對2013年工作作出具體部署。
隨后，公司紀委書記、工會主席樊德生，副總經(jīng)理劉安俊，黨委書記鄭平先后做了指導性講話。
樊書記指出，壹分公司2012年產(chǎn)值再創(chuàng)新高，對此表示祝賀，希望在總結好2012工作的同時要找出問題，糾正不足，分公司全體員工要統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、腳踏實地干好2013年工作。
劉總在發(fā)言中指出，壹分公司隊伍不斷壯大，生產(chǎn)、經(jīng)營、內(nèi)部管理逐步成熟。在今后的工作中，要注重項目管理基礎理論的學習，注重技術管理、經(jīng)營管理、人才管理、安全管理，積極轉變經(jīng)營模式，合理分配主營聯(lián)營比例。
最后，鄭書記做了重點發(fā)言：1、壹分公司今年完成生產(chǎn)產(chǎn)值2.2億，對此表示祝賀。2、在人才培養(yǎng)上獨樹一幟，高校畢業(yè)生比例較高，員工穩(wěn)定性較強。3、分公司內(nèi)部企業(yè)文化氛圍濃厚。同時他也提出了幾點期望：1、加強分公司領導班子建設，要有過硬的政治素質(zhì)和工作能力，能及時應對各種復雜情況的發(fā)生。2、進一步加強企業(yè)文化建設，做到物質(zhì)、思想齊頭并進。3、加強風險防控。4、加強人才隊伍建設，做到感情留人、崗位留人、待遇留人。
