3月7日上午，安徽安裝公司安慶分公司召開2018年度職工大會，公司副總經(jīng)理劉安俊，紀(jì)委書記、工會主席李寬旭應(yīng)邀出席了大會。會議由安慶分公司黨支部書記劉紅艷主持。
會議開始，由安慶分公司經(jīng)理史崇松作了題為《穩(wěn)健務(wù)實促提升，求是創(chuàng)新謀發(fā)展，為全面完成2019年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報告，報告中匯報了2018年各項指標(biāo)的完成情況，認(rèn)真總結(jié)了生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、黨的建設(shè)等方面工作，全面部署了2019年的工作計劃。會上對分公司2018年度先進(jìn)部門、優(yōu)秀員工以及“大干六十天”勞動競賽中的獲獎?wù)哌M(jìn)行了表彰獎勵。
李寬旭認(rèn)為分公司對此次會議高度重視，準(zhǔn)備工作充分，員工精神面貌飽滿。他在會上傳達(dá)了集團(tuán)公司一屆六次職代會和公司十六屆六次職代會精神,并就聚焦工業(yè)安裝主業(yè)、企業(yè)基礎(chǔ)管理，干部隊伍建設(shè)，基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政等方面作了指導(dǎo)。
會議最后，劉安俊肯定了分公司在2018年取得的成績，結(jié)合分公司存在的不足及下一步工作方向提出四點指導(dǎo)意見：一是進(jìn)一步開拓經(jīng)營市場，加強組織管控力度；二是強化項目基礎(chǔ)管理，落實好次合同管理及項目決算等工作；三是加大人才引進(jìn)力度，培養(yǎng)能獨立肯擔(dān)當(dāng)?shù)木C合型人才；四是梳理整合資源，充分規(guī)劃運用，推動企業(yè)新發(fā)展。
大會期間，分公司經(jīng)理史崇松代表班子進(jìn)行述職，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞德、能、勤、績、廉五個方面依次作了2018年度個人工作述職，分析自身的不足，提出了今后努力的方向。分公司全體職工對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主評議，推薦了公司后備干部。
